top of page
Blackboard Transparent

Maak kennis met Astrid van der Starre.

"Mijn passie is de Culturele Sector te professionaliseren"
Over Astrid

"Ik help besturen van organisaties bij de professionalisering van hun organisatie"

Thema’s waar ik bij help zijn:

IMG_2957.jpeg

Begeleiding bij verandering

Om de continuïteit van de organisatie en dienstverlening te waarborgen zijn organisaties in beweging. Organisaties werken steeds meer samen en gemeenten plaatsen onderdelen op afstand. Ik begeleid organisaties bij verandering en treed op als onafhankelijke deskundig procesbegeleider.

Forum Zoetermeer.jpeg

Kwaliteitszorg

Klanten, opdrachtgevers en subsidieverleners stellen steeds hogere eisen aan culturele organisaties. Organisaties professionaliseren. Dit wordt beloond met tevreden klanten en een kwaliteitskeurmerk. Ik help organisaties bij deze professionalisering. Een investering die zich terugverdient!

Oude Raadhuis Oud Beijerland - coaching van directie en management - doelstellingen organisatie

Coaching

Directie en management zijn verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van de organisatie. Hier komt veel bij kijken. Ik train en coach directie en management op het gebied van besturing, bedrijfsvoering en financiën. Dit zorgt voor een tevreden Raad van Toezicht!

De zelfevaluatie

Ik ben een echte Rotterdamse en houd van Cultuur en Rotterdamse architectuur. In mijn vrije tijd sport ik graag. Als gezin zijn wij actieve wedstrijdzeilers en ik ben zeer regelmatig in de sportschool. 

Naast mijn werkzaamheden als Financiële vrouw van de Culturele Sector ben ik werkzaam als auditor voor het Keurmerkinstituut.

In 2015 heb ik samen met Tessa Augustijn Stichting Cirkeltoezicht opgericht. Cirkeltoezicht verzorgt workshops en trainingen om de Governance Code Cultuur daadwerkelijk binnen een culturele organisatie te implementeren.

 

Daarnaast zijn wij actief in het werven van jonge bestuursleden voor culturele organisaties.

Blackboard Transparent

Volg me op Instagram: @astrid_sckarp

Veel organisaties met een bestuurders- of Raad van Toezicht-model, vinden het moeilijk om een zogenaamde zelfevaluatie te houden. Om dat proces te vergemakkelijken en wat luchtiger het onderwerp te bespreken, heeft Stichting Cirkeltoezicht het Zelfevaluatiespel ontwikkeld. Met, of zonder, begeleiding kunnen organisaties met dit spel tot een goede zelfevaluatie komen.

 

Het volledig herziene Zelfevaluatiespel voor Raden van Toezicht en besturen van St. Cirkeltoezicht (editie 2022) is nu te bestellen via Cirkeltoezicht.nl

mock-up cirkeltoezicht-M.jpg
Contact
bottom of page